世界に向けて幅広いエンターテインメントコンテンツを
企画・開発している会社です。
社員の働き方、幸せを重要視し、過ごしやすい環境を
整えて社員を迎え入れております。
充実した休暇取得・休暇をサポートする制度
当社は設立して3年になります。会社としてはまだ「子供」だからこそ、社員一人一人が会社を育て、これからもどんどん成長していきます。社内の制度や環境づくりにおいては、社員の意見を取り入れながら、検討・導入を進めています。直近では、社員のプライベートタイムを充実させるべく、ベネフィットステーション(福利厚生アウトソーシング)の導入を致しました。
業務時間中は個々の作業に集中し、その日のタスクを終え、退勤後には、そして休日には、十分な休息と充実した時間を過ごしてほしいという会社からの想いです。それだけでなく、自分の好きなタイミングで1日休暇がとれる「アニバーサリー休暇」も導入しています。また、業務状況を見計らいながら、有給休暇の取得もしやすい環境です。 会社として、提供すべきモノ・コトを慎重に選びながら、社員にとってより良い環境で業務にあたってもらえる様、運営サイドは日々改善を図っています。
当社では、上記以外にも書籍購入補助やセミナー受講費の補助、退職金共済への加入もしており、手厚い制度を整えています。これからも最大限に働きやすい環境を用意していきたいと考えておりますので、存分に業務に取り組んでもらえたらと思います。
各種社会保険完備
交通費全額支給(5万円まで)
各種見舞金(慶弔手当・傷病見舞金等)・家族手当
各種休暇(GW・夏期・年末年始)・慶弔休暇・アニバーサリー休暇
退職金共済制度
外部セミナー等受講費補助
業務に関わる各種外部セミナー・イベント・講習会等の受講費を会社が負担します。
書籍資料購入補助
必要な参考資料・書籍・雑誌等を会社が購入します。
定期健康診断・各種予防接種
社員の健康管理も会社の大事な使命と考えている為、一年に一度の定期健診やインフルエンザ等の予防接種の費用も、会社が全額負担します。
語学力も活かせるかも！
仕様書が英語や中国語等で書かれている場合には、語学の知識や経験が活かされる場面も出てくるかもしれません。ただし、語学が苦手な方でもまったく問題ありませんので、ご心配なく!
ゲームの腕を披露できちゃうかも！
四半期に一度、フィードバックも兼ねた全社イベントを開催しています。社員同士のコミュニケーション促進のため、様々な企画を考えています。チーム対抗戦のゲーム大会を行ったときには白熱した戦いを繰り広げました。
Q.禹諾国際株式会社とは、中国外資企業なのですか?
代表が中国出身者ですが、日本の企業です。 社員も日本人ばかりなので、中国語は話せないんだけど...という心配はありません。
Q.平均年齢はどのくらいですか?
平均年齢は32歳です。20代の若手社員も活躍しています。
Q.部署間を越えた社員同士の交流はありますか?
当社では、定期的に社内イベントを企画し、開催しています。 企画や運営・進行も、部署関係なく全体から有志を募り、会社側からの一方的なイベントにならない様に配慮しています。 他にも、上長との距離が比較的近く、業務についての相談や報告など気兼ねなく話すことができます。
Q.試用期間はありますか?
当社では、入社日より6か月の試用期間を設けております。
Q.有給休暇取得状況について教えて下さい。
ほとんどの社員が、業務の状況を見計らいながら、各自の好きなタイミングで取得しています。
また、年に数回ほど「年次有給休暇取得促進期間」を設けておりますので、その期間に取得する社員も多いです。
Q.外国籍でも応募は可能ですか?
日本国内で就労経験があり、就労ビザをお持ちであれば、日本語能力がビジネスレベル以上の方を対象に、 国籍に関わらず採用を行っております。
ご応募はこちらから
